日前，卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安明确表示，有关部门拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”检查有关政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。

　　毛群安介绍，目前，乙肝病毒携带者在入学、就业时受到限制和不公平待遇问题仍然较为突出。为了妥善解决这一问题，有关部门已经对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了周密论证、慎重决策，拟于近期制定此项政策。

　　此次政策调整后，卫生部将进一步加强对医疗卫生机构的监督管理，确保医疗卫生机构按照调整后的体检项目开展入学、就业体检，及时查处、纠正违反规定进行“乙肝五项”检查的行为。

　　为医学目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应严格保护体检者的隐私;为健康体检目的开展的“乙肝五项”的检查，检查机构应充分尊重体检者的选择权并保护其隐私，体检组织者不得强制体检者接受“乙肝五项”检查。

　　有关部门还将加强对教育机构、用人单位的监督管理，督促其严格执行有关的制度，切实保障乙肝病毒携带者公平入学、就业的权利，及时查处、纠正违反规定要求求学者、求职者进行“乙肝五项”检查的行为。

　　延伸阅读：卫生部:取消体检不会造成乙肝传播

　　卫生部称，会同有关部门组织国内权威专家，就规范入学、就业健康体检中乙肝检查项目进行了广泛深入的研究讨论，形成了共识。专家认为，取消入学、就业体检中的乙肝“两对半”不会影响他人健康。卫生部有关司局正在依据上述共识制订指导性意见。

　　新闻专题：乙肝，被夸大的恐惧

　　让人们纠正已有的观念是困难的，我们只希望可以让曾经由于不了解而对乙肝携带者怀有恐惧心理的读者少一分担心，对携带者们多一分宽容。当然，如果你是乙肝强制检测的支持者，你真的如此敏感，敏感到宁可让一亿多人失去公平升学就业的机会，那么你应该至少知道，歧视并不能使你变得健康。而消除社会歧视，第一步就应该是消除制度歧视。在这一点上，卫生部门、劳动部门责无旁贷。