每年招聘新编辑，大抵先从一大堆的文字简历中筛选出几十分之一，筛选的标准无非是按照每次招聘岗位的不同，从专业背景、外语能力、实践经历等因素综合考虑。接下来，便是进行面试。　　一般情况下的面试，应聘者总是注重介绍自己的优点和诚意，而招聘者则多在观察和测试应聘者是否符合岗位的要求。所以，应聘者更应换位思考，力争用最简洁到…

　　“别人家的公司！除周末双休外，男士每月还有一天约会带薪假！”近日，有网友爆料：昆明某公司的男同事太幸福了，除了正常的周末双休外，每个月还有一天名为“男士约会日”的带薪假期，可在月内任选一天休息。有网友则感叹：别人家的公司，总是让人羡慕嫉妒恨啊！单身汪感觉到了满满的恶意，内心极度崩溃。　　有人晒单…

　　有哪个面霸这辈子遇不到几个奇葩问题呢，尤其是在需要我们脑洞大开的互联网地盘上，下面就跟着小编来瞅瞅硅谷科技公司的面试问题吧。　　据英国《每日邮报》报道，进入硅谷的科技企业工作是许多人的梦想，但要想实现这一梦想，你就得先在面试中回答它们怪异的奇葩问题，而谷歌，Facebook和苹果等公司正是这种善于提奇葩问题的大师。小点的公…

　　本期Shoo-inCareer的小编为大家认真整理了四大的面试问题之终极清单，希望大家仔细阅读，早日找到心仪的工作。　　如果你将去某家四大面试，这意味着三件事：首先，一定要明确知道他们看重的是哪些能力(四大基本都会在公司招聘网站上列出一个清单)。其次，准备好使用“STAR”法则(即Situation/Task/Action/Result，情景…

　　职场上，有那么一群人。　　他们，每天早上都会和被子缠缠绵绵，然后暗自给自己说“今天晚上一定早睡觉，晚上一定要早起”；　　他们，也许起的很早，在出发前，因为觉得时间还很充裕，就做点这做点那；　　他们，总是等准备出门时才发现，时间已经来不及了，然后十万火急的冲刺；　　他们，赶上前一班电梯就能按时打卡，错过一班…

　　有木有觉得就业形势越来越难？　　有木有觉得面试官越来越难搞？　　有木有觉得企业要求越来越高？　　既然有感觉，那你为什么还犯傻，做蠢事去自断求职机会！　　下面是资深HR总结的，求职者年底最常见，搞砸求职面试的5种姿势。请带上膝盖观看。　　没有针对的狂轰乱炸　　每到年底，因为时间和就业市场格局变化等因素的限制，一些急于在…

　　【面试前需考虑的N个问题】　　1. 介绍你自己　　这个问题基本是为了让应聘者放松，同时也给我自己判断他们谈吐的机会。这是一个在一切面试中都需要准备的问题，所以你需要有一个固定的答案。走进面试室前在头脑中对这个问题要有个清晰的答案。“最佳”答案要能使你充分展现自己与众不同之处，以使自己在众多应聘者中脱颖而出。列…

　　职场笑话故事　爆笑一：　　1、经理高兴的跑到我们办公室，温情的说：今天是一个美好的一天，今天晚上也是一个美好的夜晚，今晚就让我们大家一起度过吧!　　我一听心凉了，又要集体加班!!　　2、公司连加4天班，同事有点撑不住了，第五天，还要加班，他来的时候，提了一个60多斤的铜菩萨，加班不一会，他就在那把那铜像提起来，放下，提起来…

　　英国就业与求职网站Glassdoor日前发布“2014年最搞怪的16个面试问题”(Top 16 Oddball Interview Questions for 2014)，这些都是过去一年来从成千上百位求职者分享在网站上的各种千奇百怪的面试问题票选而来。在票选最古怪的的前25个问题中，有16个问题来自于高科技企业。　　职场的面试已经是令人伤透脑筋的经验了，再加上出…

　　2015年高校应届毕业生的求职高峰期随着这个夏天的即将过去而进入收尾阶段，到目前为止，仍有不少毕业生没有找到合适的工作安定下来，他们还在奔波于各种单位的面试中。为了帮助今年和明年的毕业生在面试时取得好成绩，顺利入职，本文在这里介绍一下在求职面试中常见的活动组织类问题怎么回答。　　【面试问题】　　为了提高单位员工的法律意…