这些问题不是面试官脑洞大开，也不是想刁难你，而是未来的雇主想知道你有没有一个靠谱的思考问题方式。　　Glassdoor.com是美国的一个求职招聘网站，他们每年都会征集求职者面试时遇到的奇怪问题。我看了一下，其中有些问题的确很无厘头，不排除是面试官心情不好或者心情太好而随心所欲想出来的，但是也有一些问题虽然看着奇怪，但真的回答…

　　都市职场男女的臭毛病很多，他们会因为工作太累或太枯燥而患上“职场综合症”，可是，他们的解压法也多多，以下有哪些是你经常用来发泄的方法呢？　　职场男女九大时尚发泄法一览　　发泄方法之——卡通、玩具　　时尚评论家说一个人最可爱的地方就是他的童心，因此现在的时尚之一就是扮年轻。　　看成人卡通片、逛成人…

　　面试中10大被淘汰出局行为　　禁忌一：恶意缺席　　接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影响。　　禁忌二：不守时　　面试时的守时十分重…

　　如今，民工如我！为了多挣几毛钱的工资，大家也是无所不用其极！话说努力不一定会成功，但不努力却会很轻松。涨薪看似遥远，但也并非触不可及！　　牢记：老板的屁股是马屁，拍不死就往死里拍！成全自己！恶心别人！涨薪，我全指望下面的方法了！　　一、李阳抽风法　　要领：使用该句型要有李阳疯狂英语的热血劲儿，以第一人称直抒胸臆。但…

　　昨天,宁波市第26届高校毕业生供需洽谈会第一场在宁波国际会展中心举办。　　不少毕业生挺纳闷,有些用人单位会问些似乎和求职不相干的问题,比如父母的工作,有没有女朋友,有没有兄弟姐妹。　　这是怎么回事?用人单位为什么问这些？怎么回答这些问题呢?今年哪些岗位最缺毕业生？　　现场实录　　“你父亲开什么车?父母工作?”　　上午…

　　面试警示板：　　一次，我和一个资深的HR朋友在聊天。　　聊到无聊之时，我突然想到了一个问题：“哎，你说在求职者回答的所有面试问题里面，咱们受骗概率最大的是哪个？”　　朋友想都没想就说：“职业规划嘛！”　　三秒钟后，我俩没心没肺地笑起来。　　根据我多年的“受骗”经验，你去问求职者为什么来…

　　一位老职工听力越来越差了，他走到经理面前吞吞吐吐地说：“经理先生，我感到自己不久就会被解雇，因为我将再也听不清顾客对我说些什么了。”“你安心工作吧，我会把你调到投诉中心去。”经理说。　　这么懂得因才用人，体恤员工的好经理不容易找啊！什么样的经理才是好经理好上司？就是走进员工的奇葩世界，就连批个请…

　　今年过了年，想跳,于是把简历放在了网上,结果就有了以下的郁闷事发生。　　（一）　　“喂，你好！”　　“请问你是XX吗？”　　“是的。”　　“我是XXX保险公司的招聘人员，在网上看见你的简历，发现你很适合做保险这个行业...”　　KAO，我一个学工科做技术的，怎么就从简历上看出我适合…

　　你的老板是好是坏，每个人心里都各自有一套评价体系，是否具有领袖气质，决策力和执行力是否够强，能否开疆拓土为公司创造新的前景，是否知人善用，是否能够接受下属的荐言，或者是否只会纠缠于一些鸡毛蒜皮的小事，是否只会说不会做，许多因素都决定了该老板在员工心目中的得分多少。　　一个好老板，思路清晰，决策果断而正确，知人善用，…

　　这位老总是我见过的反应最敏捷的人，年薪大概五百万元。　　他问：“我为什么一直做不了正职?我自从工作后当经理就是副经理，现在到了老总级别，仍是副总裁。我心里不服，总有这方面的惦记，　　我说：“咱俩聊了几分钟，我就知道你做不了正职。”　　他吃惊地问：“为什么?”、　　我说：“你是反应超级敏捷…