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职场资讯
统计局晒非私营单位工资:金融业年均近10万最高
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
据国家统计局网站消息,统计局发布2013年城镇非私营单位就业人员年平均工资相关数据显示,年平均工资最高为金融业,年平均工资最低为农、林、牧、渔业。 数据显示,年平均工资最高的三个行业分别是金融业99659元,是全国平均水平的1.94倍;信息传输、软件和信息技术服务业90926元,是全国平均水平的1.77倍;科学研究和技术服务业76603元,…
公司奇葩规定且看且同情
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
近日,媒体报道称,美国有一间公司对19名员工做出了“行政警告”处罚,原因是他们在10个工作日内如厕加起来超过60分钟,这意味着员工每天如厕超6分钟就要受罚;有罚就有奖,如果员工能够在工作时间内(既定的休息时间除外)不上厕所,每月可获得最高20美元的购物卡,相当于每天获得1美元的奖励。这家美国公司的规定在网上引起热议。…
职场新经:要把领导当篮球
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
职场新经:要把威胁自己的同事当足球,不仅要使劲踢,还得让他滚;要把掌事的领导当篮球,不仅要紧跟,还得使劲拍! 天苍苍,野茫茫,天天都为工作忙,日慌慌,夜怅怅,除了公司就是床,人茫茫,心凉凉,老是想着年终奖,风扬扬,月朗朗,哥们肯定比我强。 上班提包西装领带,精神要好感觉不坏,赚钱太少没有外快,吃饭选择萝卜青菜,…
雷诺-日产CEO去年薪酬1378万美元领跑日系高管
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
雷诺-日产CEO卡洛斯·戈恩(CarlosGhosn)去年薪酬超过1,300万美元,保持了日本车企高管中收入最高的头衔。 四年三度夺冠 6月24日,日产在横滨召开股东年度大会,期间卡洛斯·戈恩表示,上个财年(2013年4月1日至2014年3月31日),其从日产获得的薪酬为9.95亿日元,约合980万美元,涵盖工资和奖金等,较此前一年同比…
万科总裁郁亮年薪861万同比降近四成
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
万科总裁郁亮2014年中国上市公司CEO薪酬榜(前10名) 福布斯中文版今日(7月7日)发布“2014年中国上市公司CEO薪酬榜”。由于这两年经济形势放缓影响到公司业绩及股价,A股CEO平均薪酬“原地踏步”,中集集团总裁麦伯良以870万元位居榜首,较2012年的薪酬998万元,有所下滑,但近三年均是A股薪酬榜前三名;万科…
调查称“理工男”工作稳定出轨率低最受女生青睐
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
理工男翻身 理工类岗位具有不可替代性的特征,理工科毕业生工作相对比较稳定,工作稳定是职业发展和收入增加的基础,这也就是理工男被女孩们“加分” 的原因。 调查称"理工男"工作稳定出轨率低 最受女生青睐 提到理工男你会想到哪些词?试管,烧杯,芯片,编程,数学,公式,埋头苦干,憨厚木讷,不解风情…… …
今年17地区上调最低工资标准平均涨幅下降
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
随着浙江自8月1日上调最低工资标准,截至目前,今年以来上调最低工资标准的地区已有17个。其中,上海月最低工资标准和小时最低工资标准仍为全国最高。值得注意的是,今年最低工资标准的平均涨幅较往年出现下降。 17地区上调最低工资标准 8月1日起,浙江调整该省最低工资标准,调整后的月最低工资标准为1650元、1470元、1350元、1220元…
职场囧研究:最适合做女友的十大职业
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
常常有女生在问一个问题:“我又不差,为什么就是没有男朋友呢?”其实有时候,并非是你的问题,或许你的职业也是一个因素哦~~下文是经过调研后总结出的——最适合做女友的十大职业!看看你的职业有没有入围呢? 调研了二千余名男性网友,最后总结出了最适合做女友十大职业,其中,HR、护士、幼师位列最靠谱排行榜…
下狠劲拴住国企高管薪酬这匹脱缰野马
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
国企占有天然的资源优势,享受着国家政策的庇护,而高管尽可心安理得获取高额薪酬,且有福同享,有责不当,这哪里是市场经济的原则?触及改革“深水区”的顶层设计,直击国有企业高管薪酬这一敏感部位,彰显出推动改革的强大势能。策应薪酬分类管理,中央和地方应针对各自不同层次的国企制定明确的业绩考核体系,拿出明确的约束标…
职业秘书写给女友的求婚信
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
金风送爽,丹桂飘香。 在这美好的季节里,我终于决定给你写这封信,借此表达我对你的真挚感情。 为了总结过去,正视当前存在的问题,进一步加快我们恋爱工作步伐,全面掀起恋爱生活新高潮。我们相识一年以来,虽非轰轰烈烈,但亦不是波澜不惊。 从总的情况分析,有以下五个特点: 1.领导重视。 我们两单位的领导对大龄青年的…
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