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职场资讯
山东去年人均可支配收入22703元同比增8.8%
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
1月21日,山东省统计局发布数据显示,2015年全省实现国内生产总值 (GDP) 63002.3亿元,按可比价格计算,比上年增长8.0%。虽然增速比2014年有所减缓,但仍高于全国6.9%的增速。 其中,第一产业增加值4979.1亿元, 增长4.1%; 第二产业增加值29485 . 9 亿元, 增长7.4%; 第三产业增加值28537.4亿元, 增长9.6%。从这三个产业的增速对比…
北京白领年终奖均值全国第二
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
昨天是腊月十六,俗称“尾牙”。“尾牙”到,拿年终奖是大家最期盼的了。昨天,国内一家知名招聘网站发布白领年终奖调查,调查结果让人有些“失望”:2015年年终奖与上一年相比,整体缩水。而目前只有近两成人已经拿到了年终奖。其中,杭州白领的年终奖平均值最高,为1.5万元。南京以11714元排在第4,苏州以7…
美国大学最新薪资排行TOP10盘点
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
很多中国学生赴美留学是为了将来能有一个很好的发展,如何才能判断发展是不是好,薪资是不可忽视的一个因素。留学花费的巨额投资是否能够在毕业之后得到应有的回报?这是每一个留学生都关心的问题。娇妹纸下面就给大家说一说。 为了方便大家更好的了解美国大学毕业后的薪资情况,美国薪酬机构发布了美国大学毕业生工资的排行榜情况。今天小…
上半年北上广深平均调薪率上海最低没有企业降薪
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
最近四年,国内企业的整体调薪率一降再降。 根据对全国近800家企业的调研,《2016中智第二季度人力资源市场关键指标观察》(下称“报告”)显示,2016年1-6月份,企业整体调薪率平均值为7.0%,较前几年都有所下降。2013年的实际调薪率为9.1%,2014年降至8.6%,2015年继续降至8.0%。 2016年,企业主要采取四种调薪策略。具体…
二季度广西毕业生就业压力趋缓薪酬水平稳步增长
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
8月26日,广西人才网联系统发布今年二季度广西大中专院校毕业生供求情况分析报告。报告指出,二季度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位共计5237家,较去年同期增长4.72%;毕业生需求人数逾1.6万人,较去年同期涨幅24.32%;毕业生求职人数约2.3万人,同比增长19.06%;毕业生供求比为1.41,总体就业压力与去年同期相比有所缓和。 …
上市公司高管薪酬年均增长77%
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
10日发布的《中国公司治理分类指数报告No.15(2016)》显示,2012年,高管薪酬指数均值为130.49,而2015年则增长为312.74.2012年至2015年,不考虑通胀因素,上市公司高管薪酬绝对值年均增长77.06%。2012年和2015年,国有控股公司高管薪酬指数均值从71.38分增至75.99分,提高幅度较小,反映国有控股公司高管薪酬激励力度不足;非国有控股上市公…
保险公司员工喊话求加薪:董事长薪酬不及处长高
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
无论是金融业外部条件的变化,使得保险业愈发受到看好,还是保险业自身专业化程度的提高、保险公司主体的增加,都必然带来人才的流动,而这一切有望使得保险公司员工薪酬稳步增加。 “半月前,我收到了猎头的邀请函,因为保险业发展前景颇受看好,所以我决定与一家保险公司接触一下。经历一系列考核,我获得了心仪岗位,但是薪酬与现…
34城白领平均薪酬7531元
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
在即将过去的一年里,老百姓的“钱袋子”发生了哪些变化?“新华视点”记者了解到,一年来,一系列收入分配改革接连出台:社保降费加速推进,“兜底”收入标准持续上调,以扩大中等收入人群为主要目标之一的收入分配改革效果正在显现。有专家认为,2016年是收入分配制度改革的“加速推进年”。 …
去年在华欧美企业薪酬平均上涨12.5%,比日企高出近一倍
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
欧美企业和日本企业,工资哪个高? 依据对600余家在华企业的薪酬数据样本分析,国内规模最大的人力资源服务企业上海外服(集团)有限公司日前发布了《2016行业与国籍分类薪酬报告》(下称《报告》)。 《报告》将同属国内一线城市的欧美企业、日本企业和国有企业的员工薪酬进行了全方位对比。在薪酬增长态势方面,2016年,欧美企业薪酬…
35岁月薪不到30K,你还有资格留在游戏行业吗?
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
职场 中年危机曾经是40岁的专利。但在普遍年轻的游戏行业,无论是猎头、HR还是从业者似乎都达成了共识,默认35岁是一个意味着“老了”的门槛。 游戏产业的爆发与增长没有几年。在黄金岁月中,没有人会感受到中年危机的临近;但如今行业逐渐稳定,大浪淘沙,对一些35岁左右,工作面临调整和变动的从业者来说,失业和降薪已…
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