从目前披露的17家银行年报来看，相比2015年，2016年这17家银行的员工共减少了8540名，减幅仅有0.39%，非常有限。而薪酬则是有增无减，上述17家银行去年员工薪酬总支出达到2020.8亿元，上升0.7%。2016年“最佳好雇主”的头名被招行夺得，平均年薪上涨近10万，人均年薪达到45.14万元，成功取代2015年的平安银行。　　合计年薪上涨0.…

　　公司薪酬体系运行一段时间后，随着企业发展战略以及人力资源战略的变化，现行的薪酬体系可能不适应企业发展的需要，这时应对企业薪酬管理做系统的诊断，确定新的薪酬策略，同时对薪酬体系做出调整。　　薪酬调整是保持薪酬动态平衡、实现组织薪酬目标的重要手段，也是薪酬管理的日常工作。薪酬调整包括薪酬水平调整、薪酬结构调整和薪酬构成…

　　当企业出现整体调薪的时候，人力资源管理者该做些什么呢？当然，这里的调薪主要指的是降薪。　　企业降薪，员工不满意，其实老板也不开心。之所以降薪只能说明企业出了问题，老板并不想看到这些。但是一旦出现降薪问题，人力资源管理就要负责调解员工的情绪了。　　据说有这样一家大型钢企，员工2000多人，遇上经济萧条时期，集团只能采取了…

　　德媒称，在电子竞技运动领域，中国已独领风骚。一些职业玩家能赚数百万美元。这对中国在全球的软实力有帮助，尤其是在青年人当中。　　据德国《商报》5月19日报道，眼下在各大体育场馆中和电视频道上都能看到这些电玩高手参加电子游戏比赛，特别是在亚洲。人们几乎无法相信，5年后电子竞技将成为中国杭州亚运会的一个竞技项目。亚运会是仅次…

　　6月20日，辽宁社会科学院及社会科学文献出版社共同发布《东北蓝皮书：中国东北地区发展报告（2016）》。蓝皮书指出，东北三省城镇居民收入低于全国水平，究其原因有产业结构单一，就业吸纳能力不足；国有经济比重大，非公有制经济活力不足；经济总量增长乏力等。　　澎湃新闻从辽宁社会科学院了解到，黑龙江和吉林两省，无论是居民人均可支配…

　　2017年夏季，通过对全国37个主要城市的职场竞争情况进行持续监控，记者日前从中获取了大连地区2017年夏季雇主需求与白领人才供给方面的数据和分析。通过数字比对发现:2017年第二季度的职场竞争情况有所缓解，竞争指数降低；但是从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平也有所降低。只有平均月薪排在榜首的中介服务的薪资水平有所上升，…

　　对于今年的二手房市场来说，是戏剧性的半年。不仅成交量超过一手房，而且从年初的量价持续高位，到“3·17”楼市新政后的量跌价稳，北京二手房市场中的买卖双方和中介都遭遇了各种故事性的转折。连夜排队排号过户、半夜抢看房源、月入过10万……伴随着二手房市场热度退潮，中介经纪人这样的生活状态也在渐渐转变…

　　当万分之2.5的佣金已经见怪不怪，券商营业部还能靠什么赚钱？往财富管理转型的道路还有多远？这从不同券商对营业部及其员工的考核制度的变化可见一斑。　　证券时报记者调研多家大型券商发现，因为产品服务链条丰富，大型券商更具备向财富管理转型的条件。但是，多数券商对营业部的考核仍以普通证券交易佣金收入、加上融资融券交易佣金收入作…

　　近段时间，中国“新一线”城市的“抢人才大战”被媒体聚焦。那么，与一线城市相比，中国大学毕业生在“新一线”城市的就业情况发生了怎样的变化？近日，麦可思研究院发布的一份调查报告专门就此问题进行了分析。　　“新一线”城市人才吸引力凸显　　——吸引大学生就业比例上升明显　　…

　　最近，“月入5000，我养你”的新闻火了。　　半年前，26岁的冯小姐因为职场上复杂的人际关系和爆棚的工作压力，每天闷闷不乐。在事业单位工作的男友何先生力挺她辞职：“我养你！”　　可是，冯小姐辞职后，她每月在化妆品、衣服鞋包以及食品方面的大笔开销让男友承受不住了，男友直呼：“真的养不起了！”　…